Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) fait beaucoup parler de lui alors que son échéance de mise en application vient d’arriver. En effet, le 25 mai dernier, chaque entreprise collectant des données personnelles devait avoir commencé à appliquer ce règlement sous peine de se voir infliger une amende à hauteur de 20 millions d’euros et 4% du chiffre d’affaires mondial.
Un RGPD pour quoi ?
Le règlement vise à unifier la protection des données au sein de l’Union Européenne. En effet, une multitude de lois disparates et incompatibles régissaient jusqu’alors la protection des données dans les 28 pays de l’Union Européenne. Le règlement permettra désormais les mêmes conditions de protection des données dans tous les pays de l’Union. En second lieu, ce règlement modernise les principes contenus dans la directive de 1995 sur la protection des données. Effectivement, cette directive avait fait son temps au vu de l’essor du numérique depuis les années 2000. Enfin, l’objectif est de renforcer la confiance des citoyens et des entreprises dans ce marché unique qu’est le numérique. En effet, le RGPD nécessite de s’adapter en adoptant un comportement mesuré en fonction de l’impact et du risque engendrés par des traitements de données personnelles.
Quels changements pour les entreprises ?
Les entreprises doivent aujourd’hui être plus vigilantes vis-à-vis de leur politique de protection des données. Le consentement du propriétaire des données doit être clair et la possession de celles-ci justifiée par l’entreprise. Une nécessité qui remue parfois les organisations qui doivent repenser leur système.
